К 2030 году ОАЭ могут столкнуться с нехваткой квалифицированной рабочей силы на сумму 50 млрд долларов

К 2030 году ОАЭ могут столкнуться с нехваткой квалифицированной рабочей силы на сумму 50 млрд долларов

По мнению Джонатана Холмса, председателя и управляющего директора Korn Ferry Middle East, к 2030 году в ОАЭ возникнет дефицит квалифицированной рабочей силы на сумму 50 миллиардов долларов, что составит 5 процентов экономики.

Выступая на Арабском бизнес-форуме, Холмс сказал, что нехватка 110 000 квалифицированных специалистов является результатом того, что организации слишком сильно фокусируются на технологиях, а не на человеческом труде.

Это не та цифра, которую можно игнорировать. У нас будет 50 млрд долларов в экономике, если мы восполним этот пробел. У организаций слепой взгляд на технологии, они слишком много внимания уделяют технологиям как решению для бизнеса, в то время как люди будут становиться все важнее и дороже, если организации не изменят эту ситуацию, — сказал он.

Холмс призвал бизнес делать больше вокруг людей, чтобы избежать нехватки квалифицированной рабочей силы и, как следствие, резкого роста зарплат.

Лидеры бизнеса немного заблуждаются. Многие думают, что у них есть решение, но выплата завышенных зарплат не является окончательным решением. Организациям нужно больше работать с людьми. Если у вас есть нехватка навыков, у вас будет резкий рост зарплат, что будет стоить больше денег и повлияет на способность бизнеса быть успешным, — сказал он.

Хотя Холмс сказал, что предприятиям не следует выбирать между технологиями и людьми, он подчеркнул, что инвестиции в человеческий капитал будут оставаться столь же важными, как и инвестиции в технологии.

Я думаю, что люди против технологий — это неправильный взгляд на это. Это не одно и не другое. Когда вы соединяете технологии и людей, вы получаете истинный драйв успеха, [но] люди по-прежнему являются основным активом бизнеса. Для организаций в различных секторах, даже в производстве, они по-прежнему будут ядром бизнеса, чтобы быть успешными. Мы должны инвестировать в людей, — сказал он.

По словам управляющего директора, именно организации и правительства должны заботиться о развитии талантов и человеческого труда.

Похожие записи